Puebla, Pue. — En los pasillos silenciosos de una bodega industrial, donde antes se distribuían toneladas de pasta y arroz, ahora resuena el eco de la injusticia laboral.
Aproximadamente 40 trabajadores de Italpasta, una empresa emblemática de productos alimenticios en Puebla, fueron despedidos abruptamente en el Parque Industrial Puebla 2000, y lo más alarmante: la empresa se niega a pagar lo que legalmente corresponde.
⚠️ Despido sin liquidación justa
- Los empleados contaban con una antigüedad de uno a dos años, lo que legalmente se traduce en una liquidación de entre 35 mil y 40 mil pesos.
- Pero Italpasta —según denunciaron los propios trabajadores— solo ofrece 14 mil pesos, es decir, un 65% menos del monto legal correspondiente por su tiempo, prestaciones, prima vacacional y fondo de ahorro.
💬 Amenazas y presión emocional
Los excolaboradores han señalado que los directivos recurren a amenazas y manipulación emocional, aprovechando la necesidad económica para forzarlos a aceptar el “trato”.
“Nos quieren hacer firmar algo injusto, cuando ellos saben que estamos en desventaja”, denunció uno de los afectados.
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🧑⚖️ Denuncias sin avance
Los trabajadores ya interpusieron denuncias ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), pero a más de un mes del despido, no han recibido respuesta clara ni avance en sus casos.
Este tipo de situaciones pone sobre la mesa la urgencia de reforzar mecanismos legales y transparentes para defender los derechos de quienes, día a día, sostienen a la industria mexicana.
🧠 ¿Vale más el capital que el esfuerzo humano?
La historia de Italpasta es más que un conflicto laboral: es un espejo de la vulnerabilidad de miles de trabajadores en México, víctimas de prácticas que, aunque disfrazadas de “negociación”, rayan en el abuso.
🛑 ¿Hasta cuándo la ley protegerá con eficacia a quienes mueven la economía con sus manos?
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