Puebla, Pue. — La estabilidad de cientos de trabajadores del Sistema Estatal DIF (SEDIF) quedó en entredicho tras denuncias internas que apuntan a presuntas amenazas y condicionamientos para obligarlos a firmar contratos temporales que implicarían la pérdida total de su antigüedad y derechos laborales, aun cuando muchos acreditan 5, 10, 20 años o más de servicio.
De acuerdo con los testimonios, el jueves 8 de enero el SEDIF emitió una circular dirigida a personal de confianza, honorarios y lista de raya para la firma de contratos por seis meses, estableciendo un calendario regional del 8 al 14 de enero y solicitando documentación oficial para completar el trámite.
- Quiénes: Trabajadores del SEDIF Puebla con hasta dos décadas de antigüedad.
- Qué: Contratos temporales que, de firmarse, anularían derechos y antigüedad.
- Cómo: Condicionamiento de continuidad laboral a la firma inmediata.
- Denuncia clave: No se permitió leer el contrato antes de firmar.
- Contexto laboral: Jornadas extendidas no pagadas y comisiones fuera del municipio o del estado sin compensación.
- Señalamientos: Se habría invocado que la medida responde a órdenes del gobernador Alejandro Armenta y del director del SEDIF, Juan Carlos Valdez.
Algunos empleados acudieron a los módulos de firma y se negaron a suscribir el documento al considerar que la práctica es inconstitucional y vulnera derechos adquiridos. Otros reportan que la lectura del contrato fue impedida, un hecho que, de confirmarse, comprometería la legalidad del proceso.
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En un pronunciamiento colectivo, trabajadores del SEDIF hicieron un llamado directo al gobernador Alejandro Armenta para que se garanticen los derechos laborales, se transparenten las decisiones administrativas y se aclare el alcance real de los contratos propuestos. La exigencia es clara: certeza jurídica y respeto a la antigüedad.
Redacción Puebla En Línea
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