La Contraloría Municipal de Puebla confirmó que habrá una sanción administrativa contra el exdirector de Comunicación Social del gobierno de Eduardo Rivera Pérez, luego de una denuncia por acoso sexual y laboral presentada por una excolaboradora del área. La información fue revelada por la contralora Dulce Lilia Rivera Aranda, quien precisó que el procedimiento sigue abierto y bajo revisión.
Sin adelantar detalles por protección de datos personales y debido a que el caso aún se encuentra en proceso, la funcionaria explicó que no es posible revelar el tipo de sanción ni la identidad del exfuncionario, aunque confirmó que el expediente ya generó consecuencias dentro del ámbito administrativo.
🔎 Lo que se sabe del caso
- El denunciado fue el primer titular de la Coordinación General de Comunicación Social de la administración municipal anterior.
- La denuncia formal fue presentada ante la Fiscalía General del Estado (FGE).
- La víctima es una joven de 22 años, quien se desempeñaba como community manager.
- De acuerdo con su testimonio, sufrió acoso laboral y sexual, incluyendo un beso sin consentimiento.
- Tras hacerse pública la denuncia, el exfuncionario renunció al cargo y se separó de la administración, agradeciendo públicamente la oportunidad laboral al entonces alcalde.
Rivera Aranda subrayó que, conforme a la ley, los sancionados pueden impugnar las resoluciones o recurrir a los mecanismos administrativos disponibles, lo que mantiene el proceso en una fase aún abierta.
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⚖️ Entre la legalidad y la responsabilidad pública
Aunque el exfuncionario dejó el cargo, el caso expone una fractura profunda en los protocolos de protección laboral dentro del servicio público. La sanción anunciada busca sentar un precedente administrativo, mientras la investigación penal continúa su curso.
Texto: Redacción Puebla En Línea
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