Puebla, Pue.— En los pasillos del Hospital Universitario de Puebla (HUP), donde cada día convergen médicos, estudiantes y pacientes, no solo se libra la batalla por la salud, sino también una lucha silenciosa contra la falta de respeto, el hostigamiento y el acoso.
Durante el ciclo escolar 2024–2025, el hospital —dependiente de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP)— registró 85 quejas relacionadas con distintas formas de violencia laboral y académica, un incremento de 4.9% respecto al año anterior, cuando se contabilizaron 81 inconformidades.
De acuerdo con los anuarios estadísticos de la BUAP, el mayor número de denuncias provino del estudiantado, con 54 reportes (63.5%), seguido del personal académico, con 18 casos (21.1%), y trabajadores no académicos, con 13 quejas (15.3%).
“El respeto debería ser la base de cualquier institución educativa o de salud, y estos datos muestran que aún hay mucho por hacer”, señaló un integrante de la comunidad universitaria que prefirió mantener el anonimato.
🔍 Los motivos más recurrentes
De las 85 quejas totales, 61 correspondieron a faltas de respeto (71.7%), seguidas por 11 casos de hostigamiento laboral (12.9%) y 7 denuncias por acoso sexual (8.2%).
Otros motivos incluyeron 4 quejas por lineamientos antisoborno, 1 por discriminación y 1 por derecho de petición o información.
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📊 Un reflejo institucional preocupante
Aunque el número de quejas aumentó ligeramente, los patrones permanecen: las faltas de respeto y el hostigamiento laboral siguen encabezando las inconformidades, lo que evidencia un clima laboral y académico donde las jerarquías y el poder pueden derivar en abuso o silencio.
La BUAP, considerada una de las universidades públicas más importantes del país, enfrenta así el reto de fortalecer sus mecanismos internos de atención y prevención, especialmente dentro de su hospital universitario, donde la convivencia entre personal y estudiantes es constante y sensible.
“El problema no es solo el número de denuncias, sino la falta de confianza para presentarlas. Muchas víctimas prefieren callar antes que enfrentar represalias”, expresó una trabajadora del área administrativa.
El respeto, la ética y la empatía deberían ser tan fundamentales como cualquier procedimiento médico.
Cada denuncia no solo representa un número en un reporte, sino una voz que busca ser escuchada.
Mientras el silencio siga siendo la respuesta más frecuente, la salud institucional estará en riesgo, tanto como la física o emocional.
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