Ocho voces que durante años sostuvieron una frecuencia hoy se escuchan fuera del micrófono. Trabajadores de la estación Stereo Luz 99.9 FM (XHTE), operada por Digital Radiodifusores 99.9, S.A. de C.V., se manifestaron de forma pacífica y fundamentada para exigir el pago de salarios y prestaciones adeudadas desde 2019, una deuda que —afirman— ha crecido con el tiempo y golpea directamente a sus familias.
Los empleados señalan que, pese a existir un representante legal, éste se ha negado reiteradamente a asumir su responsabilidad para cumplir con las obligaciones laborales, aun cuando los adeudos se originaron durante su propia gestión. La inconformidad se intensificó cuando, tras años de incumplimiento, se intentó retomar la transmisión de un programa sin resolver antes los compromisos pendientes.
- Adeudos laborales acumulados desde 2019 (salarios y prestaciones).
- Ocho trabajadores afectados, junto con sus familias.
- Demandas laborales y sentencias firmes ganadas, sin cumplimiento.
- El trabajo sí se realizó y la señal ha continuado al aire.
- Exigencia central: cumplimiento inmediato de sentencias y pago total.
En su pronunciamiento, los trabajadores subrayan que no se trata de un conflicto personal ni de una negativa al trabajo, sino del respeto a derechos laborales reconocidos por la ley y por resoluciones judiciales que siguen sin ejecutarse. La manifestación, explican, busca presión social legítima para visibilizar una situación sostenida durante años.
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Los inconformes solicitaron la intervención y vigilancia efectiva de la autoridad laboral, el pago inmediato de lo adeudado, la ejecución de sentencias, y que se exija la responsabilidad legal del representante y socios conforme a sus obligaciones. También pidieron garantías contra represalias y el acompañamiento del sindicato nacional para la defensa de sus derechos.
Este caso vuelve a colocar sobre la mesa una reflexión necesaria: cuando las sentencias no se cumplen, la justicia se vuelve ruido de fondo. La radio puede seguir transmitiendo, pero la dignidad laboral no debería quedar en silencio.
Redacción Puebla En Línea
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