16 de octubre del 2026
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Exhiben a trabajador de Comunicación Social de Teziutlán por presunto cigarro de marihuana dentro del Ayuntamiento
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Exhiben a trabajador de Comunicación Social de Teziutlán por presunto cigarro de marihuana dentro del Ayuntamiento

Un video difundido en redes sociales muestra al empleado municipal con un cigarro de aparente marihuana mientras trabajaba en material audiovisual para el informe de la alcaldesa Karla Victoria Martínez Gallegos. Usuarios piden revisar el caso.

Un video difundido en redes sociales abrió cuestionamientos sobre la conducta de un trabajador del Ayuntamiento de Teziutlán. Las imágenes presuntamente lo muestran con un cigarro de características similares a la marihuana mientras se encontraba en una oficina municipal.

De acuerdo con las publicaciones, el empleado pertenece al área de Comunicación Social y estaba editando material audiovisual relacionado con el informe de la presidenta municipal, Karla Victoria Martínez Gallegos.

La difusión del video generó comentarios entre internautas, quienes solicitaron que las autoridades revisen lo ocurrido y determinen si existe alguna irregularidad. Hasta el momento, la información proporcionada no permite confirmar la sustancia que aparece en las imágenes ni establecer si hubo alguna falta administrativa.

Las claves del caso:

  • Lugar: oficinas del Ayuntamiento de Teziutlán, Puebla.
  • Empleado señalado: trabajador del área de Comunicación Social.
  • Contexto: edición de material audiovisual para el informe de la alcaldesa Karla Victoria Martínez Gallegos.
  • Señalamiento: presunto cigarro de marihuana, cuya composición no está confirmada.
  • Petición en redes: usuarios solicitan que autoridades estatales revisen los hechos.

Piden investigar el caso en Teziutlán

Entre las solicitudes difundidas en redes sociales se encuentran llamados a la Fiscalía General del Estado de Puebla y a la Secretaría de Seguridad Pública estatal para que revisen el caso.

Sin embargo, hasta ahora no se cuenta con información confirmada sobre el inicio de una investigación, la presentación de una denuncia o la aplicación de alguna sanción contra el trabajador.

La existencia de un video viral no basta, por sí sola, para acreditar el consumo de una sustancia ni una responsabilidad legal. Para esclarecer lo ocurrido sería necesario verificar las imágenes, conocer las circunstancias en las que fueron grabadas y determinar si hubo alguna conducta contraria a las normas aplicables.

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¿Qué sigue para el Ayuntamiento de Teziutlán?

Por ahora, queda pendiente conocer si el gobierno municipal emitirá una postura sobre las imágenes y si el área correspondiente realizará alguna revisión interna.

El caso también pone sobre la mesa una cuestión de interés público: qué protocolos existen para garantizar la conducta de los servidores públicos dentro de las instalaciones municipales y cómo se investigan los señalamientos cuando surgen en plataformas digitales.

La transparencia no consiste en condenar a alguien a partir de una publicación viral, sino en verificar los hechos y ofrecer respuestas claras. Si hubo una irregularidad, corresponde acreditarla; si no, también es importante esclarecerlo.

Escrito por Redacción Puebla En Línea


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