Durante años, miles de mujeres en Puebla han sostenido hogares completos sin salario, sin horarios y muchas veces sin reconocimiento. Cocinar, cuidar, acompañar, resolver. Trabajo invisible que rara vez aparece en los discursos públicos. Esta vez, al menos en el papel, el tema llegó al centro de la agenda municipal.
El alcalde de Puebla, Pepe Chedraui, encabezó la firma de un convenio entre el Gobierno de la Ciudad y el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir A.C. para fortalecer políticas públicas con perspectiva de género y avanzar hacia un modelo de cuidados enfocado en derechos, corresponsabilidad y apoyo a las mujeres poblanas.
La alianza fue presentada como un paso estratégico para reconocer el trabajo de cuidados no solo como una tarea doméstica, sino como un derecho universal y una responsabilidad compartida entre sociedad, instituciones y familias.
Lo más relevante del convenio
- Fecha: 15 de mayo de 2026.
- Lugar: Puebla capital.
- Instituciones participantes: Gobierno de la Ciudad e Instituto Simone de Beauvoir.
- Objetivo: Impulsar un sistema de cuidados con enfoque de género.
- Beneficio esperado: Formación, derechos laborales y autonomía para mujeres poblanas.
En su mensaje, el edil afirmó que la intención es fortalecer la participación de las mujeres en la vida económica, social y cultural de la capital, además de brindar herramientas relacionadas con liderazgo, autocuidado, comunicación asertiva y derechos laborales.
“La ciudad tiene una deuda histórica con las mujeres que sostienen diariamente a sus familias y comunidades”, dejó entrever el discurso oficial, en un contexto donde el trabajo doméstico y de cuidados sigue recayendo mayoritariamente sobre ellas.
Por su parte, Zaira González señaló que hablar de cuidados implica discutir justicia social, igualdad sustantiva y derechos humanos. Un concepto que, aunque suena técnico en documentos institucionales, en la práctica se traduce en tiempo, desgaste emocional y jornadas dobles que muchas mujeres viven todos los días.
El modelo de las “5 R”
El convenio contempla una estrategia basada en cinco ejes:
- Reconocer el valor social y económico del trabajo de cuidados.
- Reducir la carga que históricamente enfrentan las mujeres.
- Redistribuir las tareas entre hombres, familias e instituciones.
- Remunerar dignamente este trabajo.
- Representar a quienes cuidan en la toma de decisiones públicas.
La directora interina del instituto, Silvia Soler, destacó que el acuerdo busca construir una ciudadanía más igualitaria desde políticas públicas concretas y no solo desde discursos simbólicos.
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Aunque el anuncio representa un avance en la conversación pública, el verdadero desafío comenzará cuando estas políticas salgan del evento protocolario y lleguen a las colonias, a los hogares y a las mujeres que todos los días cargan con responsabilidades invisibles.
Porque en México el cuidado sigue teniendo rostro femenino. Y mientras eso no cambie, hablar de igualdad seguirá siendo, en parte, una promesa pendiente.
Escrito por Redacción Puebla En Línea
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