En una ciudad donde encontrar trabajo sigue siendo una de las principales preocupaciones de miles de familias, la cifra llama la atención: más de 17 mil vacantes fueron puestas sobre la mesa durante la séptima edición de la Feria de Empleo “Conectando Talento”.
La apuesta del Gobierno de la Ciudad no solo consiste en reunir empresas y buscadores de empleo en un mismo espacio. El objetivo es más ambicioso: transformar las estadísticas en historias de personas que logren conseguir un ingreso estable, una oportunidad de crecimiento o incluso un nuevo comienzo profesional.
Durante la inauguración de la feria, el presidente municipal de Puebla, Pepe Chedraui, aseguró que las estrategias de vinculación laboral implementadas durante su administración han permitido acercar oportunidades de trabajo a más de 17 mil personas.
Lo más importante
📍 Lugar: Puebla capital
📅 Fecha: 17 de junio de 2026
💼 Vacantes disponibles: Más de 17 mil
👥 Personas vinculadas con oportunidades laborales: Más de 17 mil
📈 Contrataciones estimadas: Cerca de 6 mil personas
Según los datos presentados por el alcalde, aproximadamente el 35 por ciento de quienes han participado en las acciones de vinculación laboral lograron incorporarse a un empleo formal, una cifra que representaría alrededor de seis mil contrataciones durante la actual administración municipal.
El mensaje llega en un momento en que las oportunidades laborales se han convertido en una de las búsquedas más recurrentes entre jóvenes recién egresados, madres y padres de familia, así como personas que intentan reincorporarse al mercado laboral después de periodos de desempleo.
Una estrategia respaldada por empresas y organismos
El secretario de Economía y Turismo, Jaime Oropeza Casas, destacó que la feria es resultado de la colaboración entre el Gobierno Municipal, la Secretaría de las Mujeres, el Servicio Nacional de Empleo, universidades, cámaras empresariales y compañías privadas.
La meta, dijo, es reducir la distancia que suele existir entre quienes buscan trabajo y quienes necesitan contratar talento.
🔹 Más de 17 mil vacantes abiertas en la séptima edición
🔹 Participan empresas, universidades y organismos especializados
🔹 Se busca fortalecer el desarrollo económico de Puebla
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Empleo, igualdad y desarrollo
Durante el evento, la titular de la Secretaría de las Mujeres, Zaira González, subrayó que estos espacios también representan una herramienta para impulsar la igualdad de oportunidades, especialmente para mujeres que buscan independencia económica, jóvenes que intentan acceder a su primer empleo y personas que desean reconstruir su trayectoria profesional.
La funcionaria destacó que el acceso al trabajo formal continúa siendo uno de los principales factores para mejorar la calidad de vida de las familias y fortalecer el tejido social.
📊 El empleo formal sigue siendo una de las principales demandas ciudadanas
👩 Mujeres, jóvenes y familias son parte de los sectores beneficiados
🏙️ Puebla busca consolidar una política permanente de vinculación laboral
Más allá de las cifras, la verdadera prueba para cualquier feria de empleo no está en el número de vacantes anunciadas, sino en cuántas personas regresan a casa con una oportunidad concreta. Ahí es donde los discursos se convierten en resultados y donde las estadísticas terminan teniendo rostro.
En una economía que cambia con rapidez, generar empleo sigue siendo una de las pocas políticas públicas capaces de impactar directamente en la vida cotidiana de miles de familias. El desafío ahora será mantener esas oportunidades abiertas y convertirlas en crecimiento sostenible para Puebla.
Escrito por Redacción Puebla En Línea
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