¿Violó Volkswagen de México los derechos laborales de sus empleados? Secretaría del Trabajo lo confirma
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha confirmado que Volkswagen de México, ubicada en Puebla, violó los derechos laborales de 10 trabajadores despedidos a principios de año por su participación en planillas sindicales.
Según los trabajadores afectados, la STPS notificó que, tras finalizar las investigaciones, se determinó que la empresa no tenía motivos suficientes para rescindir sus servicios, violando así su derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva. La secretaría ordenó la pronta reinstalación de estos trabajadores.
“Estamos a un paso de la victoria. La empresa ha reconocido que violó nuestros derechos. Ya hay una petición de reinstalación. Esto es algo histórico que nunca había sucedido,” expresaron los afectados.
Sin embargo, el proceso aún no ha concluido, ya que los denunciantes declararon que Volkswagen está imponiendo condiciones extremas para su regreso.
“Ya hemos ganado el caso ante el gobierno mexicano, pero la investigación continúa porque no aceptamos las condiciones que nos imponen,” añadieron.
Los trabajadores anunciaron una rueda de prensa para mañana, donde proporcionarán más detalles y mostrarán su inconformidad con la reacción de los directivos de Volkswagen.
Hasta el momento, Volkswagen de México no ha emitido una postura oficial sobre el tema. Toda la investigación se originó después de que el gobierno de Estados Unidos presentara una queja contra la empresa, solicitando a las autoridades mexicanas investigar las presuntas violaciones laborales y sindicales en la planta de Cuautlancingo.